Starkissa urapolku voi alkaa kesätyöstä, osa-aikaisesta työstä, noutopihalta tai muun tehtävän kautta, ja kasvaa askel askeleelta kohti uusia kiinnostavia vastuita ja tehtäviä. Sarjassa #tavallisenhyväurapolku kerromme työntekijöidemme erilaisia uratarinoita. Lue, miten innostus oppia, kehittää omaa osaamista ja tarttua tilaisuuksiin voivat tuoda työhön uusia tuulia ja avata mahdollisuuksia.

Oona Alanko - kesätyöstä projektipäälliköksi Stark Suomen ketjutoimintoihin

Starkin ketjutoiminnoissa työskentelevän projektipäällikkö Oona Alangon urapolku alkoi Starkilla vuonna 2011, kun hän haki kesätyöpaikkaa kaverinsa suosituksesta.

”Aloitin Olarissa kesätyöntekijänä kassalla ja myöhemmin osa-aikaisena työntekijänä silloisten opintojeni ohella. Opiskelun jälkeen menin toiselle alalle töihin, mutta palasin Starkille, kun minua pyydettiin Herttoniemeen ns. kassavastaavaksi."

”Pian siirryin pyynnöstä sisustusneuvojaksi ja opettelin myynti- ja myymälätyötä, kartutin tuotetuntemusta, tein tilauksia ja tarjouksia sekä kylpyhuone- ja keittiösuunnittelua. Myös omia asiakkuuksia alkoi kertyä.”

”Seuraava askel vei Helsingin jakelukeskukseen ja toimitusinfo-projektiin, jossa työskentelin logistiikka-assistenttina ja kehitin myyjien ja jakelukeskuksen välistä viestintää. Vastasin myös myyjiltä tuleviin kysymyksiin ja selvitin tilauksiin ja toimituksiin liittyviä asioita."

“Olen heittäytynyt mukaan myös moniin projekteihin, esimerkiksi kiertänyt kouluttamassa myyntiä. Projekteista jäi käteen tosi paljon. Jokaisessa tehtävässä oppi jotakin uutta ja sai lisää näkökulmaa meidän tekemiseen.”
 
Nykyiseen projektipäällikön rooliinsa Oona siirtyi, kun kiinnostus oppia uutta ja tarttua oman työnkuvan ulkopuolisiin asioihin huomioitiin. Projektipäällikkönä Oona työskentelee laajojen, monia toimintoja yhdistävien kokonaisuuksien parissa. 
 

Projektijohtamisen tradenomiopinnoista tukea ja näkemystä

”Työssä tärkeää on itseohjautuvuus, uteliaisuus ja tahto opetella jatkuvasti uutta, erityisesti järjestelmäkehityksen ja myynnin työkaluista. Projektijohtamisen loppusuoralla olevat tradenomiopinnot ovat tuoneet työhön uutta näkemystä, ja toisaalta työ on tukenut vahvasti opiskelua. Tylsää ei tule, ja näkymiä on eteenpäin."
 

"Hauskaa on, että uusia asioita tulee eteen jatkuvasti. Tulevaisuudessa ajattelen ehkä syventää osaamistani lisää teknisempään suuntaan.”

Oona sanoo, että vastuun ottamista on tukenut ennen kaikkea ympäriltä saatu kannustus. 

”Kun olen saanut luottamusta ja mahdollisuuksia ja täällä on uskottu osaamiseeni ja intooni oppia, se on rohkaissut tarttumaan uusiin tehtäviin ja kasvattanut halua opetella ja onnistua."

"Minusta täällä puhalletaan yhteen hiileen ja mennään samaan suuntaan. Koen, että homma toimii myös eri funktioiden yli. Työn kautta oppii, ja apua ja sparrausta olen aina saanut.”

”Hyväksi työpaikaksi Starkin tekee minulle lisäksi työyhteisö. Pitoa tuovat hyvät työkaverit, avun saamisen kulttuuri sekä se, että kiinnostusta ja oma-aloitteisuutta arvostetaan.”

Oona lähettää terveisiä erityisesti rohkeuden ja uteliaisuuden merkityksestä urapolun luomisessa:

”Jos ala tai tehtävä kiinnostaa, kannattaa kysyä rohkeasti, osoittaa kiinnostusta ja innostusta ja lähteä mukaan erilaisiin projekteihin. Vaikka moni tuleekin taloon aluksi juuri kesätöiden kautta myymälään tai noutopihalle, Starkilla voi jatkossa olla tarjolla monia muitakin mahdollisuuksia.”

Oona lähettää terveisiä erityisesti rohkeuden ja uteliaisuuden merkityksestä urapolun luomisessa:

”Jos ala tai tehtävä kiinnostaa, kannattaa kysyä rohkeasti, osoittaa kiinnostusta ja innostusta, ja lähteä mukaan erilaisiin projekteihin. Vaikka moni tuleekin taloon aluksi juuri kesätöiden kautta myymälään tai noutopihalle, Starkilla voi jatkossa olla tarjolla paljon muitakin mahdollisuuksia.”

#tavallisenhyväurapolku