Miten tulit meille?

“Tulin Starkille alun perin kesätöihin kassalle. Jatkoin töitä osa-aikaisena samalla, kun opiskelin tradenomiksi. Valmistumisen jälkeen tein vuoden töitä taloushallinnon parissa eri yrityksissä, kunnes minulle tarjottiin Starkilta myymäläesimiehen paikkaa. Siinä roolissa sain hyvän pohjan esihenkilötyöhön ja olin mukana myös erilaisissa ketjun projekteissa. Opin ymmärtämään laajasti yksikön toimintaa ja prosesseja. Hain ja pääsin mukaan Starkin vuonna 2021 lanseeraamaan Grow@Stark- koulutusohjelmaan. Se oli sisällöltään erittäin mielenkiintoinen ja antoi hyviä valmiuksia tähän yksikönpäällikön tehtävään, jota minulle noin vuosi ohjelmasta valmistumisen jälkeen tarjottiin.”

Mikä on parasta työssäsi?

“Työnantajana Stark tarjoaa paljon mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan. Meillä on jatkuvasti käynnissä projekteja erilaisissa funktioissa, joihin työntekijöitä pääsee mukaan laajasti eri tehtävistä ja yksiköistä. Viimeisin projekti, jossa olin itse mukana oli kahden viikon työreissu hyllytystiimin vetäjänä Rovaniemellä, johon avattiin uusi yksikkö marraskuun alussa. Aktiivisuutta kannattaa näyttää ja omalla asenteella on myös tärkeä rooli päivittäisessä tekemisessä. Stark on työnantaja, joka haluaa kouluttaa, sitouttaa ja panostaa työntekijöihinsä. Olemme ketju, jossa on paljon erilaisia työskentelymahdollisuuksia ympäri Suomen. Unohtamatta tietenkään, että olemme iso kansainvälinen toimija, jossa työskentelymahdollisuuksia voi löytää myös ulkomailta.”

“Rakentamisen toimiala on kiehtova ja siihen on ollut mielenkiintoista päästä mukaan rautakaupan näkökulmasta. Parasta tässä työssä ovat huikeat työkaverit. Meillä on täällä moninainen ammattilaisten porukka. Tärkeä osa tekemistä on rento ja rempseä ilmapiiri, jonka vuoksi töihin on aina kiva tulla.”