“Kesätöistä ura lähti. Suunnitelmissa ollut välivuosi opiskelusta venähti huomaamatta, kiinnyin työyhteisöön ja -tehtäviin. Pari vuotta aloittamisen jälkeen tarjottiin toisesta yksiköstä vakinaista työtä, johon tartuin. On sellainen myötäsyntyinen halu tietää ja osata kaikki itte. Se ajoi eteenpäin, tykkään pitää naruja käsissä ja sainkin pian lisää vastuuta, tehden monipuolisesti eri tehtäviä. Suoritin samalla tradenomin tutkinnon liiketaloudessa pääaineena myynnin johtaminen. Samalla avautui paikka myymäläesihenkilön roolissa. Myöhemmin pääsin mukaan Starkin ensimmäiseen Grow@Stark -koulutusohjelmaan. Se oli mahtava koulutus, sain työkaluja ja omaan tuttavapiiriin lisää ihmisiä.”

“Olen ollut mukana projekteissa ja vetänyt esillepanojen luomista uusissa tai uudistettavissa yksiköissä. On tavaroitettu ja organisoitu työkavereiden kanssa. Hankkeissa mukana oleminen on rikkaus, niistä saa kokemuksia ja näkemyksiä sekä lisää työkaluja omaan tekemiseen. Kyllä tavoitteena on päästä tästä taas ajan kanssa pykälää eteenpäin.”
 

“Nautin ihmisten kanssa olemisesta ja tekemisestä. Pidän tärkeänä muistuttaa, että huomaavat myös kehittää itseään ja kannustaa ja tukea heidän omia vahvuusalueitaan. Numeroitten pyörittely on myös kivaa, se on vahvuus, josta nautin. Olen työorientoitunut ja harjoitellut vapaalla irti päästämistä. Lenkillä saatan prosessoida päivää ja tyhjentää päätä. Toisinaan on hyväksyttävä se tosiasia, että kaikki ei ole tai suju aina täydellisesti ja pystyttävä elämään sen kanssa, jälkikäteen prosessointi tuo tärkeitä oppeja. Yksi tärkeä oppi on olla armollinen itselleen.”

“Työyhteisö ja porukka täällä ja joka puolella on mahtavaa. On ollut hienoa nähdä monia yksiköitä, työkavereita ja saada kosketuspintaa. Riippumatta yksiköstä täällä ollaan vastaanottavaisia ja helposti lähestyttäviä. Meillä on paljon pitkäaikaisia työntekijöitä, joilta löytyy tietotaitoa monelta vuodelta. Työskentelyalueellani pyrimme vierailuttamaan tekijöitä toisissa yksiköissä sekä kannustamme osallistumaan mukaan projekteihin, jolloin henkilöstö tulee entistä paremmin tutuksi keskenään.”